Arbejdsgivere skal tilbyde en sundhedsforsikring, der er overkommelig og giver en minimumsværdi til 95% af deres fuldtidsansatte og deres børn indtil udgangen af den måned, hvor de fylder 26 år, eller der skal sanktioneres. Dette kaldes arbejdsgivermandatet.
The Affordable Care Act kræver ikke, at virksomheder leverer sundhedsmæssige fordele til deres arbejdere, men gældende store arbejdsgivere kan blive udsat for sanktioner, hvis de ikke stiller en overkommelig dækning til rådighed. ... Disse sanktioner gælder for virksomheder med 50 eller flere fuldtidsansatte.
Affordable Care Act-bestemmelserne om "delt ansvar" (også kaldet "arbejdsgivermandat" eller "lege eller betale") kræver generelt, at "gældende store arbejdsgivere" eller ALE'er (dem med 50 eller flere fuldtidsansatte, der arbejder mindst 30 timer om ugen eller deres ækvivalenter ved sammenlægning af deltidstimer) ...
ikke har mere end 25 fuldtidsansatte (dine slægtninge tæller ikke) betaler dine medarbejdere gennemsnitlig årlig fuldtidsløn på ikke mere end $ 54.200 (i 2019) betaler mindst 50% af de årlige præmier for dine medarbejderes sundhed forsikring. tilbyde dækning til alle fuldtidsansatte, og.
Ingen lov kræver direkte arbejdsgivere til at yde sundhedspleje til deres medarbejdere. ... Under ACA skal arbejdsgivere med 50 eller flere fuldtidsansatte (eller tilsvarende i deltidsansatte) sørge for sygesikring til 95% af deres fuldtidsansatte eller betale en straf til IRS.
Ifølge det føderale register er fattigdomsniveauet i 2020 for en person $ 12.760. Hvis du er en enkelt person, der tjener mere end 400% af dette beløb ($ 51.040), vil du sandsynligvis ikke være berettiget til tilskud. Det føderale fattigdomsniveau varierer afhængigt af antallet af medlemmer i din husstand.
Dækkede arbejdsgivere
ACA gælder for arbejdsgivere med 50 eller flere fuldtidsansatte eller tilsvarende i deltidsansatte i hver måned det foregående år. Med henblik på ACA er en fuldtidsansat en person, der arbejder i gennemsnit 30 timer om ugen (eller 130 timer om måneden).
ACA definerer en fuldtidsansat som en person, der arbejder i gennemsnit mindst 30 timer om ugen. Mandatet for arbejdsgivere til at yde sundhedsdækning er i kraft og vil være fuldt implementeret i 2016.
Mere om overkommelig plejelov
Nogle af bestemmelserne i loven om overkommelig pleje eller sundhedsloven gælder kun for små arbejdsgivere, generelt dem med færre end 50 fuldtidsansatte, inklusive fuldtidsansatte.
Bøden på 4980H (b), også kendt som arbejdsgiverens delte ansvarsbetaling for manglende udbud af dækning, der opfylder overkommelighed og minimumsværdi (MV), forventes at stige fra $ 3.480 pr. Medarbejder i 2018 til $ 3.750 pr. Medarbejder i 2019.
Fra og med 2019 gælder Obamacare Individual-mandatet - som kræver, at du har en sundhedsforsikring - ikke længere på føderalt niveau. Imidlertid har 5 stater og District of Columbia et individuelt mandat på statsniveau.
For ACA-rapporteringsåret 2020 er fristen for at give oplysninger tilbage til medarbejdere og modtagere nu skubbet tilbage til 2. marts 2021. ... Din organisation kan stadig pådrage sig betydelige sanktioner i henhold til ACA for manglende indgivelse inden 28. februar 2021 (31. marts 2021, hvis den er indleveret elektronisk) til IRS.
The Affordable Care Act (undertiden kaldet sundhedsloven eller ACA) etablerede Small Business Health Options Program (SHOP) for små arbejdsgivere (generelt dem med 1–50 fuldtidsansatte og fuldtidsækvivalente medarbejdere (FTE'er)), der ønsker at give deres medarbejdere sundheds- og tanddækning.
Endnu ingen kommentarer