Mange argumenterer for at hæve mindstelønen til potentielle jobtab, som skyldes, at virksomheder absorberer omkostningerne ved at skulle betale medarbejderne mere. ... Han estimerer, at en national mindstelønstigning til $ 15 i timen ved brug af CBO-rapportens beviser vil føre til knap 500.000 tabte job.
Selvom økonomer måske er mindre sikre på omfanget af disse påvirkninger på job end for 20 år siden, fandt en nylig IGM-undersøgelse, at 50 procent stadig var enig i en erklæring, der sagde: "En føderal mindsteløn på $ 15 i timen ville sænke beskæftigelsen for lavtlønnede arbejdere i mange stater, ”mod kun 16 procent hvem ...
Ifølge rapporten vil øge den føderale mindsteløn til $ 15 inden 2025 gøre meget godt: Løft 900.000 mennesker ud af fattigdom. Hæv indkomst for 17 millioner mennesker (en ud af 10 arbejdere), svarende til $ 509 milliarder over 10 år. Potentielt øge lønningerne for yderligere 10 millioner mennesker, der i øjeblikket tjener tæt på ...
CBO-rapporten viste, at den føderale mindstelønstigning til $ 15 ville reducere beskæftigelsen i U.S. ved 1.4 millioner, eller omkring 0.9%.
Historisk set var minimumslønforhøjelser store, one-shot ændringer pålagt med lidt forudgående varsel for virksomheder. ... De bemærker også, at små mindstelønstigninger ikke fører til højere priser og faktisk kan sænke priserne.
Hvis nogen mister deres job til $ 15 i timen, koster det meget mere at betale arbejdsløshed end nogen, der mister deres job til $ 7.25. Derudover vil forhøjelse af mindstelønnen sandsynligvis resultere i 1.4 millioner jobnedskæringer. Nogle virksomheder skal parre deres arbejdsstyrke tilbage for at dække de øgede arbejdsomkostninger.
En undersøgelse viste, at et flertal af økonomer er imod en føderal mindsteløn på $ 15. ... Mange tilhængere af at hæve mindstelønnen mener, at det hjælper fattige mennesker, men generelt gør det det ikke. De fleste mennesker, der tjener lave lønninger, lever ikke i fattigdom - faktisk lever de fleste i familier, der tjener mere end gennemsnittet.S. indkomst.
Små virksomheder kan høste flere fordele ved en højere minimumsløn, der kan opveje de øgede lønomkostninger. En undersøgelse fra CNBC viste, at et flertal af små virksomheder kan absorbere stigningen i arbejdsomkostninger som følge af stigninger i statslige og lokale mindsteløn i januar 2021.
Modstandere af at hæve mindstelønnen til $ 15 hævder, at det vil belaste små virksomheder - som udgør 99 procent af alle arbejdsgivere - med øgede arbejdsomkostninger og resultere i fyringer, fremskyndet automatisering eller gå ud af drift.
Den føderale mindsteløn på $ 7.25 i timen har ikke ændret sig siden 2009. At øge det ville øge indtjeningen og familieindkomsten for de fleste lavtlønnede arbejdere og løfte nogle familier ud af fattigdom - men det ville få andre lavtlønnede til at blive arbejdsløse, og deres familieindkomst ville falde.
At hæve lønningerne til lavindkomstarbejdere vil stimulere økonomien; lavere det beløb, landet bruger på sociale sikkerhedsnet-programmer som SNAP, væsentligt og reducere økonomisk ulighed og derved frigøre yderligere økonomisk vækst i en periode med opsving.
Endnu ingen kommentarer