Hvad skal du gøre med dine 401 (k), når du skifter job?
401 (k) planer er en god måde at spare på din pension, mens du arbejder, men hvad sker der, når du forlader dit job? Hvis du skifter firma, kan du overføre din pensionsplan til din nye arbejdsgiver 401 (k) eller en individuel pensionskonto (IRA).
Flyt dine gamle 401 (K) aktiver til en ny arbejdsgiverplan for at undgå skatter og sanktioner. ... Hvis din nye arbejdsgiver ikke har en pensionsplan, eller hvis porteføljemulighederne ikke er tiltalende, kan du overveje at blive i din gamle arbejdsgivers plan eller oprette en ny overgangs-IRA hos en kreditunion, bank eller mæglerfirma efter eget valg.
Medmindre du accepterer at lade din tidligere arbejdsgiver fortsætte med at administrere dine midler, skal du beslutte, hvor du vil lægge dine penge inden for 60 dage efter afrejsen, ellers kan midlerne i planen automatisk distribueres til dig eller flyttes til en anden pensionskonto.
Du kan efterlade pengene i den tidligere arbejdsgiverplan, hvis det er tilladt; Rul aktiverne til din nye arbejdsgiverplan, hvis en er tilgængelig, og omlægning er tilladt; Rul over midlerne til en IRA; eller udbetale kontoværdien. Jo mere tid der går mellem dine betalinger, jo lettere er det at undgå at betale ekstra skat af pengene.
Hvis du går glip af fristen på 60 dage, beskattes generelt den skattepligtige del af fordelingen - det beløb, der kan tilskrives fradragsberettigede bidrag og kontoindtægter. Du kan også skylde 10% tidlig fordelingsstraf, hvis du er under 59½ år.
Her er fem måder at beskytte dit 401 (k) redeæg mod et aktiekursnedbrud.
Rulning af dem til en enkelt IRA kan hjælpe dig med at få et bedre samlet billede af din aktivallokering og forhindre dig i at skulle huske flere konto-login. Der er andre fordele, når det er tid til at tage distributioner fra din pensionskonto.
For det første er det i de fleste tilfælde en dårlig idé at rulle over din gamle 401k til det nye firma 401k. Du har ikke adgang til dine midler og har meget begrænsede investeringsmuligheder. Det er bedre for dig at rulle det over i traditionel IRA. For det andet kan du ikke overføre 401k (medmindre det er Roth 401k) direkte til Roth IRA.
Vigtigste takeaways. Mange virksomheder tilbyder ansatte 401 (k) pensionskonti, men hvis din virksomhed ikke gør det, kan du stadig spare for fremtiden. Individuelle pensionskonti (traditionelle og Roth IRA'er) giver dig mulighed for at lægge op til $ 6.000 om året i 2020 og 2021 til pensionsformål.
Du kan trække din saldo tilbage ved at anmode om en engangsfordeling. Du skal dog sandsynligvis betale indkomstskat af ethvert tidligere ubeskattet beløb, du modtager, og. skal du muligvis betale yderligere 10% for tidlig distributionsskat, hvis du ikke er mindst 55 år (59½, hvis du er fra en SEP- eller SIMPLE IRA-plan).
At trække dine pensionspenge tilbage ved 28 er som at skabe dit eget personlige aktiemarkedsnedbrud, selvom aktiemarkedet stiger. Du betaler 10 procent tidligt tilbagetrækningsbøde for penge, du tager fra din 401 (k) plan plus enhver Roth IRA-indtjening, du rører ved.
Endnu ingen kommentarer