hvordan indgiver jeg en klage over arbejdsløshed

Hvis du har spørgsmål eller bekymringer, kan du kontakte os på 1-866-487-9243 eller besøge www.dol.regering / agenturer / whd. Du vil blive sendt til nærmeste WHD-kontor for at få hjælp.

1. Hvor kan medarbejderne klage?
2. Hvor klager jeg til EDD?
3. Hvordan indgiver jeg en klage til PA Department of Labor?
4. Hvordan indgiver jeg klage over min arbejdsgiver?
5. Hvad er de 3 grundlæggende ansættelsesrettigheder for en arbejdstager?
6. Kan jeg sagsøge min chef for følelsesmæssig nød?
7. Hvordan kontakter jeg EDD-arbejdsløshed?
8. Hvordan rapporterer jeg en overtrædelse af Fair Labor Standards Act?
9. Hvordan rapporterer jeg uretfærdig behandling på arbejdspladsen?
10. Hvordan indgiver jeg en fjendtlig arbejdsmiljøklage i PA?

Hvor kan medarbejderne klage?

IndianPenge.com klageportal Iamcheated.com kan hjælpe dig med at løse problemet. Bare besøg Iamcheated.com og indgive din klage. Hvis du vil skrive en anmeldelse på et hvilket som helst firma, kan du sende det på Indianmoney.com gennemgangs- og klageportal IamCheated.com.

Hvor klager jeg til EDD?

Sådan indgiver du en klage:

Af hensyn til din bekvemmelighed kan du bruge formularen til diskrimination ved diskrimination af beskæftigelsesudviklingsafdelingen (DE 8498) til at udfylde og maile din klage. Klager kan også sendes til EDD via e-mail på EEOmail @ edd.ca.gov.

Hvordan indgiver jeg en klage til PA Department of Labor?

Hvis du har spørgsmål om handlingen eller mulige overtrædelser, skal du kontakte ODHH på odhh @ pa.gov eller 717-783-4912 v / tty eller 717-831-1928 videotelefon.

Hvordan indgiver jeg klage over min arbejdsgiver?

En klage over jobdiskrimination kan indgives pr. Post eller personligt på det nærmeste EEOC-kontor. Du kan finde det nærmeste EEOC-kontor ved at ringe til EEOC på 1-800-669-4000 eller ved at gå til EEOCs feltkontorliste og jurisdiktionskort og vælge det kontor, der er tættest på dig.

Hvad er de 3 grundlæggende ansættelsesrettigheder for en arbejdstager?

Arbejdsmiljøloven giver alle medarbejdere ret til tre grundlæggende rettigheder: Retten til at vide om sundheds- og sikkerhedsspørgsmål. Retten til at deltage i beslutninger, der kan påvirke deres sundhed og sikkerhed. Retten til at nægte arbejde, der kan påvirke deres og andres sundhed og sikkerhed.

Kan jeg sagsøge min chef for følelsesmæssig nød?

Hvis du oplever følelsesmæssig nød på arbejdspladsen, kan du muligvis indgive krav mod en kollega eller din arbejdsgiver. Før du anlægger sag, skal du forstå de to former for følelsesmæssig nød, der er anerkendt af loven. Følelsesmæssig lidelse påføres enten forsømmeligt eller forsætligt.

Hvordan kontakter jeg EDD-arbejdsløshed?

Engelsk: 1-800-480-3287. Spansk: 1-866-658-8846. California Relay Service (711): Giv DI-nummeret (1-800-480-3287) til operatøren. TTY: 1-800-563-2441.

Hvordan rapporterer jeg en overtrædelse af Fair Labor Standards Act?

Hvis du har spørgsmål eller bekymringer, kan du kontakte os på 1-866-487-9243 eller besøge www.dol.regering / agenturer / whd. Du vil blive sendt til nærmeste WHD-kontor for at få hjælp. Der er WHD-kontorer over hele landet med uddannede fagfolk, der kan hjælpe dig.

Hvordan rapporterer jeg uretfærdig behandling på arbejdspladsen?

Hvis du ønsker at rapportere en udbredt overtrædelse af arbejdsretten fra din arbejdsgiver eller en overtrædelse, der berører flere ansatte, bedes du kontakte LETF via telefon, online henvisningsformular eller e-mail: Ring til LETFs offentlige hotline når som helst: 855297 5322. Udfyld onlineformularen / spansk formular. Send os en e-mail på letf @ dir.ca.gov.

Hvordan indgiver jeg en fjendtlig arbejdsmiljøklage i PA?

I dette tilfælde skal du indgive en klage til Pennsylvania Human Relations Commission (PHRC) eller Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) og i nogle tilfælde vente på et ret-til-sagsanlægs brev fra EEOC.