Virkelig effektive ledere legemliggør de tre væsentlige elementer i karisma; tilstedeværelse, kraft og varme i enhver interaktion med andre. At være fuldt til stede her og nu med en anden person betyder at give dem din udelte opmærksomhed.
Følgende er nogle af de mest fremtrædende karakteristika ved karismatisk lederskab.
5 trin til at blive en karismatisk leder
At være en rollemodel for andre er en stærk komponent i karismatisk lederskab. ... Den vigtigste egenskab ved karismatiske ledere er, at de har en vision, der følelsesmæssigt appellerer til tilhængere. Der er også forskningsbeviser for, at karisma kan trænes (Towler, 2001), når det betragtes som en række adfærd.
Den karismatiske ledelsesstil er afhængig af lederens charme og overbevisning. Karismatiske ledere er drevet af deres overbevisning og engagement i deres sag. Karismatiske ledere kaldes også undertiden transformationsledere, fordi de deler flere ligheder.
Karisma er den unikke egenskab for en person, der har en personlig charme og er uimodståeligt attraktiv for andre. Et sådant individ har højtudviklede kommunikations- og overtalelsesevner, som han eller hun bruger til at påvirke og begejstre andre mennesker. Karisma øger en persons tiltrækningskraft.
Der er imidlertid også en "mørk side" til karismatiske ledere. De kan øge risikoniveauet for organisationer og true medlemmernes trivsel. Det personaliserede behov for magt, negative livstemaer og narcissistiske tendenser hos personaliserede karismatiske ledere kan føre til uetisk og destruktiv adfærd.
Hvis du overvejer essensen af karismatisk lederskab - dominans, tillid, stærk overbevisning og evnen til at få tilhængere på din side - så kunne et eksempel på karismatisk leder fra historien være Adolf Hitler. Han var i stand til at male en vision for en fremtid for mennesker, som de tog til pålydende værdi.
Det enkle svar er nej. I en undersøgelse af 100-årige europæiske virksomheder fandt vi, at ledere for de virksomheder, der presterede bedst, ofte ikke var karismatiske - og faktisk mindre tilbøjelige til at være karismatiske end lederne for de dårligst presterende virksomheder.
Karismatisk lederskab kan faktisk undervises. Nylig forskning udført af et team af forskere ledet af John Antonakis fra University Lausanne Business School viser, at uddannelse af ledere i et specifikt sæt karismatisk ledertaktik forbedrer deres karisma og dermed deres effektivitet som ledere.
Her er nogle af de mest karismatiske ledere i historien - de gode, de dårlige og de grimme.
...
Indhold
Visionære ledere mobiliserer hold eller tilhængere til at arbejde hen imod deres vision, og de har brug for struktur og organisation for at guide dem. At have en vision for virksomheden betyder, at de har kortlagt en sti i deres sind, og de har brug for at kommunikere denne vej til deres medarbejdere for at sætte planer i gang.
Musk er meget karismatisk med et positivt syn og optimisme for en bedre fremtid. Dette er inspirerende, og det har utvivlsomt gjort det muligt for ham at fortsætte gennem meget udfordrende omstændigheder i sine virksomheder.
Endnu ingen kommentarer