Sådan medtages fjernansatte i din virksomheds feriekontorfest

4333
Wilfred Poole
Sådan medtages fjernansatte i din virksomheds feriekontorfest

Måder at inkludere fjernansatte i feriefesterne

  1. Vær en virtuel feriefest. ...
  2. Kast en virtuel cocktailparty. ...
  3. Har en hemmelig julemand eller hvid elefant gavebytte. ...
  4. Send fjernarbejdere en gave fra din virksomhed. ...
  5. Giv fjernarbejdere ekstra ferietid. ...
  6. Planlæg festlige aktiviteter og konkurrencer. ...
  7. Betal for en feriemåltid.

  1. Hvordan fejrer eksterne medarbejdere helligdage?
  2. Hvordan fejrer du medarbejdere virtuelt?
  3. Hvordan samler du fjernansatte??
  4. Hvordan får jeg fjernansatte til at føle sig inkluderet?
  5. Hvordan fejrer du din arbejdsdag næsten?
  6. Hvordan viser du medarbejdernes påskønnelse virtuelt?
  7. Hvad laver du i en virtuel fest?
  8. Hvordan fejrer du nogen på Zoom?
  9. Hvordan fejrer du kolleger?
  10. Hvordan styrer jeg mine medarbejdere eksternt?
  11. Hvordan får jeg mine medarbejdere til at føle sig forbundet?
  12. Hvordan kan du støtte dit team, der arbejder hjemmefra?

Hvordan fejrer eksterne medarbejdere helligdage?

  1. SPILLE SPIL. Spil er nemme at spille online og en nem måde at opbygge holdånd på.
  2. PYND DIN SKRIFT / RUM. ...
  3. SE EN FILM SAMMEN. ...
  4. ORGANISER EN HVID UDVEKSLING AF ELEFANTGAVE. ...
  5. VÆR EN OPTAGELSEBYTE. ...
  6. KOSTUMKONKURRENCE. ...
  7. DONER TIL EN ÅRSAG SAMMEN. ...
  8. Giv en oplevelse i stedet for en gave.

Hvordan fejrer du medarbejdere virtuelt?

8 Virtuelle kontorfejringsideer

  1. Del videoer og fotos. ...
  2. Send en plejepakke. ...
  3. Vær venlige konkurrencer. ...
  4. Giv virtuelle gaver. ...
  5. Start dit spil med videoopkald. ...
  6. Anerkend godt arbejde og gode tider. ...
  7. Hav det sjovt med medarbejdernes talenter. ...
  8. Forkæl medarbejdere til en egen fest.

Hvordan samler du fjernansatte??

Her er et par afprøvede og rigtige bedste fremgangsmåder til at få dit fjerntliggende team engageret.

  1. Saml rundt om den virtuelle vandkøler. ...
  2. Fremme kommunikation ansigt til ansigt med videokonferencer. ...
  3. Tilby frivillige muligheder uden for kontoret. ...
  4. Tilbyde peer-to-peer-læringsmuligheder. ...
  5. Budget til personlige møder.

Hvordan får jeg fjernansatte til at føle sig inkluderet?

  1. Sådan får du fjernansatte til at føle sig forbundet med en virksomhed.
  2. Hold en åben kommunikationslinje.
  3. Giv ærlig, hyppig feedback.
  4. Brug samarbejdsværktøjer.
  5. Afhold ugentlige videomøder.
  6. Vær tydelig i din kommunikation.
  7. Giv medarbejderne fleksibilitet.
  8. Etabler sjove virksomhedstraditioner.

Hvordan fejrer du din arbejdsdag næsten?

virtuelle firma jubilæum fejring ideer.
...
15. Virtuelt arbejde jubilæumskort

  1. Send et sjovt, personligt tilpasset digitalt kort med et websted som JibJab.
  2. Opret et brugerdefineret e-kort i en platform som Canva.
  3. Optag et grafikkort ved hjælp af et program som Loom.
  4. Mærk udmærkede i et socialt medieindlæg og inviter andre holdkammerater til at kommentere.

Hvordan viser du medarbejdernes påskønnelse virtuelt?

Syv måder at vise dine medarbejdere stort set påskønnelse

  1. Send et gavekort til madlevering. ...
  2. Lever blomster eller et spiseligt arrangement. ...
  3. 3. Send en håndskrevet note. ...
  4. Dekorer deres hjemmekontor. ...
  5. Send noget firma swag. ...
  6. Planlæg en virtuel happy hour eller kontorfest. ...
  7. Giv dem et virtuelt team-råb. ...
  8. 4 ting, du skal vide, inden du begynder på supply chain management.

Hvad laver du i en virtuel fest?

Her er nogle af vores foretrukne virtuelle festidéer og onlineaktiviteter, du kan gøre sammen for at omgås venner og familie på afstand.

  • Middagsselskab. ...
  • Ferie diasshow. ...
  • Cocktail time. ...
  • Vinsmagning. ...
  • Klassiske festspil. ...
  • Fejre. ...
  • Virtual Murder Mystery Game. ...
  • Filmaften.

Hvordan fejrer du nogen på Zoom?

Her er 13 ting at prøve:

  1. Ring til folk i individuelle tidsspor. Tryk for at afspille eller sætte GIF på pause. ...
  2. Brug Zoom baggrunde til din fordel. ...
  3. Eller gør det samme med filtre. ...
  4. Føj et PowerPoint til blandingen. ...
  5. Vis og fortæl. ...
  6. Dans det ud! ...
  7. Deltag i en virtuel brunch (eller fancy middag). ...
  8. Se din yndlings sjove film eller vis sammen.

Hvordan fejrer du kolleger?

Derfor sammensatte jeg 10 helt gratis ideer, der vil være lige så gode som (hvis ikke bedre end) at købe noget.

  1. Bare sig det. Så simpelt, men alligevel så overset. ...
  2. Råb det ud til holdet. ...
  3. Send en tankevækkende e-mail. ...
  4. Eller skriv (eller tegn) en note. ...
  5. Dekorer skrivebordet. ...
  6. Giv folk hvad de vil have. ...
  7. Tilbud om hjælp. ...
  8. Del nogle gratis swag.

Hvordan styrer jeg mine medarbejdere eksternt?

Håndtering af fjernansatte: 7 tip og bedste praksis

  1. Forstå almindelige telearbejdsudfordringer. ...
  2. Sæt klare fjernarbejdsproduktivitetsstandarder. ...
  3. Identificer og lever de rigtige værktøjer. ...
  4. Afsæt bestemte dage, tidspunkter og metoder til teaminteraktion. ...
  5. Følg regelmæssigt op med fjernansatte. ...
  6. Opret en video eller et tipark med andre fjernmedarbejderes forslag.

Hvordan får jeg mine medarbejdere til at føle sig forbundet?

10 måder at forbinde mennesker på din arbejdsplads

  1. Hold værdier foran og i midten. ...
  2. Skab en følelse af tilhørighed for alle. ...
  3. Gør det let at fejre. ...
  4. Hold information flydende. ...
  5. Tænk på din organisation som et samfund. ...
  6. Giv alle en stemme. ...
  7. Gør informationskritisk information tilgængelig. ...
  8. Udfordre traditionelle rammer.

Hvordan kan du støtte dit team, der arbejder hjemmefra?

10 bedste tip til styring af fjernteam

  1. Enig måder at arbejde på. ...
  2. Vis det store billede, men forbered dig på at bøje. ...
  3. Sæt forventninger og stol på dit team. ...
  4. Sørg for, at teammedlemmer har den support og det udstyr, de har brug for. ...
  5. Har en daglig virtuel huddle. ...
  6. Hold rytmen i regelmæssige en-til-en og teammøder.


Endnu ingen kommentarer