Hvordan skal du besvare telefonen til et telefoninterview??
Svar på telefonen professionelt: 'God morgen, Joe Bloggs taler' skulle gøre tricket. Adresser din interviewer som frøken, fru eller hr, medmindre du bliver bedt om at bruge hans eller hendes fornavn. Vær animeret og entusiastisk, men høflig. Vær ikke overbekendt og start ikke med at chatte, som om du talte med en ven.
Hvordan forbereder jeg mig på mit første telefoninterview?
Her er nogle måder at øge dine odds på.
FØR TELEFONINVJU.
Lav dine lektier. Undersøg grundigt virksomheden og intervieweren, ligesom du forbereder dig på at mødes personligt. ...
Skab et behageligt miljø. ...
UNDER TELEFONINTERVJUEN.
Lyt først. ...
Tal derefter. ...
Opret en positiv afslutning. ...
EFTER TELEFONINVJU.
Hvordan rocker du et telefoninterview?
8 tip til telefoninterview
Tag det lige så alvorligt som et personligt interview.
Fokuser og skær alle distraktioner ud.
Gør noget research inden interviewet.
Lyt og dominer ikke samtalen.
Forbered dit eget "snydeark"
Sæt farten ned og tag dig tid.
Vær klar til almindelige telefoninterviewsspørgsmål.
Send en tak-e-mail.
Hvad skal du ikke sige om et telefoninterview?
Her er 10 ting, du bør undgå at sige under et interview sammen med forslag til, hvad du skal sige i stedet:
Negativitet omkring en tidligere arbejdsgiver eller et job.
"Jeg ved ikke."
Diskussioner om fordele, ferie og løn.
”Det er på mit CV."
Uprofessionelt sprog.
”Jeg har ingen spørgsmål."
Spørg hvad virksomheden gør.
Hvordan siger du hej på et telefoninterview?
“Hej [dig], dette er [interviewer], der ringer fra [firma].”“ Hej [interviewer]. Det er rart at møde dig. Tak fordi du tog dig tid til at tale med mig i dag.”
Hvordan introducerer du dig selv i et telefoninterview?
Så her er en selvintroduktionsprøve, som du kan bruge til at introducere dig selv for andre end din interviewer. “Hej, mit navn er (dit navn). Jeg har en interviewaftale med hr. X (personens navn) kl. 12 for stillingen som (nævn rollen).”
Hvad er de 10 mest populære telefoninterviewsspørgsmål?
Her er de mest almindelige spørgsmål og svar på telefoninterview:
Hvad er dine styrker? ...
Hvad er din største svaghed? ...
Hvorfor skulle vi ansætte dig? ...
Hvorfor forlod du dit sidste job? ...
Fortæl mig om dig selv. ...
Hvorfor vil du arbejde her? ...
Beskriv dit nuværende jobansvar. ...
Hvad er din ledelsesstil?
Hvad sker der under et 15 minutters telefoninterview?
Her er den grundlæggende struktur, jeg følger: Jeg beder dem om at sammenfatte deres CV på 2-3 minutter. Jeg beder dem om at fortælle mig, hvorfor de er interesseret i denne specifikke stilling hos dette firma om 2 minutter. Jeg bruger 1 minut på at tale om rollen, lederen, teamet og virksomheden.
Hvad er de top 5 spørgsmål, du skal stille en interviewer?
8 spørgsmål til en interviewer
SPØRGSMÅL # 1: Hvordan ser det daglige ansvar for rollen ud? ...
SPØRGSMÅL # 2: Hvad er virksomhedens værdier? ...
SPØRGSMÅL # 3: Hvad er din yndlingsdel ved at arbejde i virksomheden? ...
SPØRGSMÅL # 4: Hvordan ser succes ud i denne position, og hvordan måler du den?
Hvor længe skal et telefoninterview vare?
Et telefoninterview bør ikke vare længere end 15 - 30 minutter, afhængigt af hvilken type job du screener for og kandidatens kaliber.
Hvilke spørgsmål skal jeg stille ved et telefoninterview?
Spørgsmål til telefoninterview til at stille intervieweren
Hvordan vil du beskrive ansvaret for denne stilling?
Hvilke kvaliteter søger du hos den person, du ansætter til at blive medlem af dette firma?
Hvis jeg blev ansat, hvordan ville jeg interagere med dig og din afdeling? ...
Hvordan ville jeg få feedback om, hvor godt mit arbejde lever op til disse forventninger??
Hvordan slår du et telefoninterview??
Men det første skridt i deres ansættelsesproces er et interview via telefon. ... Sådan negles det frygtede telefoninterview
Endnu ingen kommentarer