Hvis din arbejdsgiver ikke tilbyder dig forsikringsdækning, kan du udfylde en ansøgning via Marketplace. Du finder ud af, om du er berettiget til: En sygeforsikringsplan med besparelser på dine månedlige præmier og omkostninger uden lomme baseret på din husstands størrelse og indkomst.
Hvis en virksomhed ikke tilbyder en sundhedsforsikring, men tilbyder dig mere i løn end en, der gør det, kan du stadig tage jobbet. I de fleste tilfælde er disse fordele dog bortset fra ekstreme situationer det absolutte minimum af det, du skal se efter. Fordele er en vigtig del af den samlede kompensation.
Desværre for ansatte i Californien, uanset om de betragtes som "deltid" eller ikke er berettigede til ydelser eller "fuldtids" og er omfattet af ydelser, er det kun arbejdsgiverens eget skøn, bortset fra medarbejdere, der arbejder 40 timer om ugen eller mere.
The Affordable Care Act (ACA) kræver, at arbejdsgivere tilbyder sygeforsikring til ansatte, der arbejder mindst 30 timer om ugen (eller 130 timer om måneden) for at undgå at betale sanktioner. Se Identifikation af fuldtidsansatte.
Hvis du er arbejdsløs, kan du muligvis få en overkommelig sygeforsikringsplan via Marketplace med besparelser baseret på din indkomst og husstandsstørrelse. Du kan også kvalificere dig til gratis eller billig dækning via Medicaid eller Children's Health Insurance Program (CHIP).
Obamacare er tilgængelig for alle, uanset om deres arbejdsgivere tilbyder forsikring eller ej. ... Hvis du tilbydes jobbaseret forsikring, kvalificerer du kun tilskud, hvis din indkomst er lav nok, og din arbejdsgivers forsikring ikke betragtes som overkommelig og ikke opfylder minimumskvalitetsstandarder.
Sådan lever jeg godt uden at arbejde på fuld tid
Højere lønning betyder forbedrede pengestrømme og købekraft til øjeblikkelige køb eller investeringer. Større fordele, som kan være udfordrende at sætte et nøjagtigt dollarbeløb på, giver ofte et sikkerhedsnet til en sundhedsbegivenhed eller under pension. Arbejdsgiverfordele adskiller sig markant med hensyn til omfang og generøsitet.
Endnu ingen kommentarer