Hævelse af mindsteløn vil dræbe job og øge priserne på varer og tjenester. Mange argumenterer imod at hæve mindstelønen til potentielle tab af job, som skyldes, at virksomheder absorberer omkostningerne ved at skulle betale medarbejderne mere.
Minimumsløn opfører sig som en klassisk pristabel på arbejdskraft. Standardteorien siger, at hvis den er sat over ligevægtsprisen, vil mere arbejdskraft være villig til at blive leveret af arbejdere, end arbejdsgivere vil kræve, hvilket skaber et overskud af arbejdskraft, dvs.e. arbejdsløshed.
Mindstelønmandater er ikke gratis. De tvinger arbejdsgivere til at træffe vanskelige beslutninger og kompromiser. Når regeringen tvinger lønningerne op, går ikke-lønninger ned: Arbejdstagerne får mindre betalt fri, kortere pauser, højere forsikringspræmier og færre frynsegoder. Nogle arbejdere mister deres job.
Ifølge rapporten vil øge den føderale mindsteløn til $ 15 inden 2025 gøre meget godt: Løft 900.000 mennesker ud af fattigdom. Hæv indkomst for 17 millioner mennesker (en ud af 10 arbejdere), svarende til $ 509 milliarder over 10 år. Potentielt øge lønningerne for yderligere 10 millioner mennesker, der i øjeblikket tjener tæt på ...
Den 4. april underskrev Californiens guvernør Jerry Brown SB 3 i lov. Den nye lov hæver mindstelønnen til $ 15 pr. Time inden jan. 1, 2022, for arbejdsgivere med 26 eller flere ansatte.
Derudover garanterer ordren $ 15 minimumsløn for føderale kontraktarbejdere med handicap og gendanner beskyttelsen af mindsteløn til udstyr og guider, der opererer i føderale lande (tilbagekaldelse af præsident Trumps bekendtgørelse 13838, “Fritagelse fra bekendtgørelse 13658 for rekreative tjenester om føderale ...
Formålet med mindstelønnen
Formålet med lovgivningen om mindsteløn er at forhindre arbejdsgivere i at udnytte desperate arbejdere. Mindstelønnen skal give tilstrækkelig indkomst til at leve. Det er det beløb, der er nødvendigt for at give nok mad, tøj og husly.
Den føderale mindsteløn på $ 7.25 i timen har ikke ændret sig siden 2009. At øge det ville øge indtjeningen og familieindkomsten for de fleste lavtlønnede arbejdere og løfte nogle familier ud af fattigdom - men det ville få andre lavtlønnede til at blive arbejdsløse, og deres familieindkomst ville falde.
At hæve mindstelønnen dræber ikke job. Ledende økonomer har fundet ud af, at forhøjelser af mindstelønnen ikke har nogen mærkbar virkning på beskæftigelsen, herunder beskæftigelse i sektorer med stor betydning som restauranter og detailhandel. ... Hævelse af mindstelønnen øger forbruget og øger økonomien.
At hæve den føderale mindsteløn til $ 15 i timen ville øge lønningerne for 17 millioner U.S. ifølge Congressional Budget Office. Yderligere 10 millioner ekstra arbejdere, der tjener lidt over $ 15 i timen, vil blive berørt.
SAN FRANCISCO, Californien, den 28. april 2000 - En forhøjelse af mindstelønnen ville ikke gøre noget for at øge indkomsten for Californiens fattigste familier - og det kan endda øge deres leveomkostninger, ifølge en ny undersøgelse offentliggjort i dag af Public Policy Institute of Californien.
Skatkreditter til børn
At gøre forhøjelserne permanente for familier med lavere indkomst tilbyder et alternativ til mindstelønforhøjelser. Skattefradraget vil fungere som et lønnstilskud, der hjælper mindstelønnearbejdere med at betale for børnepasning på deres løn.
Endnu ingen kommentarer