Derfor hæver fagforeninger mindretalets løn mere end hvide (lønningseffekten af unionisme på en gruppe beregnes som unionismesatsen gange unionens præmie), hvilket hjælper med at lukke racemæssige / etniske lønforskelle.
Her er nogle af ulemperne ved fagforeninger.
Blandt større race- og etnicitetsgrupper havde de sorte arbejdere fortsat en højere medlemsforhold i 2020 (12.3 procent) end hvide arbejdere (10.7 procent), asiatiske arbejdere (8.9 procent) eller latinamerikanske arbejdere (9.8 procent).
Arbejdsforeninger er komplekse og varierer betydeligt med hensyn til intern struktur og administrative processer. Det er nemmest at skelne mellem tre forskellige niveauer inden for arbejderbevægelsen: lokale fagforeninger, nationale fagforeninger og forbund.
I 1866 erklærede National Labour Union, at de ville optage medlemmer uanset individets farve eller nationalitet, idet troen på enhed var nøglen til fagforeningens styrke.
Her er kun få ting, som fagforeninger har hjulpet med at opnå:
Fagforeninger hæver fagforenede arbejdstagers lønninger med ca. 20% og hæver kompensationen, inklusive både lønninger og ydelser, med ca. 28%. ... Fagforeningernes indvirkning på de samlede ikke-lønninger er næsten lige så stor som virkningen på de samlede faglige lønninger. Den mest gennemgribende fordel for fagforenede arbejdstagere er i frynsegoder.
Fordi gebyrer er fradragsberettigede, og du får store medlemsfordele, kan det at spare et medlem faktisk spare dig penge at være medlem af fagforeningen. Unionens medlemmer får bedre lønninger. ... EU-medlemmer får generelt også bedre sygefravær og ferieorlov og har bedre arbejdsforhold, arbejder færre timer og har mere jobsikkerhed.
Når det kommer til arbejdere og fagforeninger, er der gode og dårlige nyheder. Den gode nyhed er, at afstemninger viser, at canadiernes godkendelse af fagforeninger stiger. De fleste canadiere mener, at fagforeninger yder et positivt bidrag til samfundet og den samlede velstand. ... Fagforeninger kan også gøre virksomheder og økonomier mere produktive.
AFL-CIO er den største fagforening i U.S., består af 55 nationale og internationale fagforeninger med 12.5 millioner medlemmer over hele verden. Dens medlemsforeninger spænder fra Actors Equity Association til Utility Workers Union of America.
BLS rapporterer, at fagforeningsarbejdere i 2019 i gennemsnit tjente ca. $ 1.095 pr. Uge, mens ikkeforeningsarbejdere tjente tættere på $ 892.
Det samlede fald i fagforeningsmedlemskab skyldes til dels det skiftende joblandskab. Service- og sundhedsjob er nogle af de hurtigst voksende, men deres foreningsgrad er ikke steget hastigt. Produktionssektoren, der historisk har udgjort flertallet af fagforeninger, har været i tilbagegang i årtier.
Endnu ingen kommentarer