Fordele ved at hæve mindstelønnen
At hæve lønnen til arbejdstagere med lav indkomst vil stimulere økonomien; lavere det beløb, landet bruger på sociale sikkerhedsnet-programmer som SNAP, væsentligt og reducere økonomisk ulighed og derved frigøre yderligere økonomisk vækst i en periode med opsving.
Tilføjelse af føderalt påbudte omkostninger i form af øget mindsteløn ville føre til længere arbejdsløshed, reduceret arbejdstid eller ansættelse og øgede afskedigelser for lavtlønnede arbejdstagere, da virksomheder balancerer reducerede indtægter og øgede omkostninger.
Argumenter for at hæve mindsteløn: Det vil gavne millioner, løfte kæmpende arbejdere ud af fattigdom. CBO-rapporten har nogle sølvforinger: Det anslår, at en føderal mindstelønstigning til $ 15 i timen vil løfte næsten en million mennesker ud af fattigdom, og næsten 27 millioner arbejdere vil blive påvirket af stigningen ...
Forhøjelser i mindstelønnen vil også faktisk omfordele indkomst blandt fattige familier, hvor nogle får højere løn, og andre er uden arbejde. 3. Det kan skabe arbejdsløshed. På et frit arbejdsmarked ville lønsatser afspejle arbejdsgivernes vilje til at ansætte dem og arbejdstagernes vilje til at arbejde.
Den føderale mindsteløn på $ 7.25 i timen har ikke ændret sig siden 2009. At øge det ville øge indtjeningen og familieindkomsten for de fleste lavtlønnede arbejdere og løfte nogle familier ud af fattigdom - men det ville få andre lavtlønnede til at blive arbejdsløse, og deres familieindkomst ville falde.
Historisk set var minimumslønforhøjelser store, one-shot ændringer pålagt med lidt forudgående varsel for virksomheder. ... De bemærker også, at små mindstelønstigninger ikke fører til højere priser og faktisk kan sænke priserne.
En stigning i mindstelønnen til $ 15 i timen vil føre til tab på 1.4 millioner job inden 2025, sagde Congressional Budget Office mandag. ... Ud over tabet af arbejdspladser anslog CBO, at 900.000 mennesker ville blive løftet ud af fattigdom.
Hævelse af mindstelønnen øger forbruget og øger økonomien. En undersøgelse foretaget af Doug Hall og David Cooper anslog, at en $ 2.55 stigning i mindstelønnen ville øge indtjeningen for lavtlønnede med 40 milliarder dollars og resultere i en betydelig stigning i BNP og beskæftigelse.
Formålet med mindstelønnen var at stabilisere økonomien efter depression og beskytte arbejderne i arbejdsstyrken. Mindstelønnen var designet til at skabe en minimumsstandard for at beskytte medarbejdernes sundhed og velbefindende.
Formålet med lovgivningen om mindsteløn er at forhindre arbejdsgivere i at udnytte desperate arbejdere. Mindstelønnen skal give tilstrækkelig indkomst til at have en levende løn. Det er det beløb, der er nødvendigt for at give nok mad, tøj og husly.
Af dem, der betalt en timeløn, var aldrig gifte arbejdstagere, der har tendens til at være unge, mere tilbøjelige (4 procent) end gifte arbejdstagere (1 procent) til at tjene den føderale mindsteløn eller mindre.
Endnu ingen kommentarer