En ændring i din situation - som at blive gift, få en baby eller miste sundhedsdækning - der kan gøre dig berettiget til en særlig tilmeldingsperiode, så du kan tilmelde dig en sygesikring uden for den årlige åbne tilmeldingsperiode.
Andre fordele
En furlough kan betragtes som en kvalificerende begivenhed, der udløser en medarbejders evne til at foretage ændringer i valget i midten af året under en fleksibel udgiftskonto.
En kvalificerende livsbegivenhed (QLE) er en bestemt ændring i dit liv, såsom flytning, ægteskab, fødsel af et barn eller pensionering fra aktiv tjeneste. Dette betyder, at TRICARE-sundhedsplanindstillingerne for dig og din familie kan ændre sig. En QLE åbner en periode på 90 dage for dig og din familie til at foretage kvalificerede tilmeldingsændringer.
Den anden type kvalificerende begivenheder er de valgfrie begivenheder under afsnit 125: Ændring i status (beskæftigelse, ægteskabelig status, antal pårørende, ophold) * Ændring i omkostninger (betydelig * og ubetydelig) Betydelig begrænsning af dækningen *
At miste sundhedsdækning af en eller anden grund kan være en stressende ting. Heldigvis, så længe det ikke var frivilligt, er dit tab af dækning en kvalificerende livsbegivenhed, ifølge Covered California. Det betyder, at du har tres dage, fra du mistede dækningen, til at tilmelde dig en ny plan!
En ændring i din ægtefælles ansættelse betragtes som en livs- eller karrierebegivenhed og giver dig mulighed for at foretage ændringer i fordelene vist nedenfor.
I de fleste tilfælde modtager medarbejderne ikke løn, mens de er furloughed. Imidlertid beholder de ofte deres beskæftigelsesfordele som sundhedsforsikring i den tid, de ikke arbejder. ... Du kan muligvis ansøge om arbejdsløshedsunderstøttelse, mens du er fængslet.
For at nedbryde det er en fyring en fuldstændig adskillelse fra et firma. Og mens din arbejdsgiver kunne beslutte at bringe dig tilbage på et eller andet tidspunkt, er afskedigelser typisk permanente. Furloughs er derimod midlertidige. For det meste har arbejdsgivere til hensigt at tilbagekalde medarbejdere tilbage til deres arbejde.
Govro sagde, at fyringer gør det klart for medarbejderen, at det er på tide at komme videre og lede efter ny ansættelse, mens en furlough kan give dem falsk håb og forsinke deres jobsøgning. Dette kan være bedre for medarbejderen i det lange løb. Det kan være bedre for din virksomheds omdømme.
Når du mister TRICARE-dækning: Du kan kvalificere dig til 180 dage eller overgangs sundhedsdækning gennem Transitional Assistance Management Program (TAMP) ... Når TRICARE, TYA eller TAMP slutter, kan du købe fortsat sundhedsydelser (CHCBP).
Hvis du ikke betaler dine TRICARE Prime-tilmeldingsgebyrer (hvis relevant), afmeldes du. Du har 90 dage fra den dag, du blev afmeldt til at indhente eventuelle ubesvarede betalinger uden en pause i dækningen.
For folk, der simpelthen bliver en anden dag ældre, er det måske ikke en livsændrende begivenhed, at de nu er berettiget til sundhedsforsikring gennem Medicare, fordi de i øjeblikket er forsikret af en arbejdsgiver eller gennem deres ægtefælles forsikringspolice.
Endnu ingen kommentarer