Hævelse af den føderale mindsteløn vil også stimulere forbrugerudgifterne, hjælpe virksomhedernes bundlinjer og øge økonomien. En beskeden stigning ville forbedre medarbejdernes produktivitet og reducere medarbejdernes omsætning og fravær. Det vil også øge den samlede økonomi ved at skabe øget forbrugerefterspørgsel.
Fordele opvejer ulemperne (op til et punkt)
Nogle undersøgelser viser, at en mindsteløn kan øge antallet af job i en økonomi. 11 Virksomheder finder andre måder at udligne højere lønomkostninger på. De hæver priserne eller reducerer antallet af arbejdede timer. Arbejdsmoral, produktivitet og forbrugsforbrug øges.
At hæve lønnen til arbejdstagere med lav indkomst vil stimulere økonomien; lavere det beløb, landet bruger på sociale sikkerhedsnet-programmer som SNAP, væsentligt og reducere økonomisk ulighed og derved frigøre yderligere økonomisk vækst i en periode med opsving.
Den føderale mindsteløn på $ 7.25 i timen har ikke ændret sig siden 2009. At øge det ville øge indtjeningen og familieindkomsten for de fleste lavtlønnede arbejdere og løfte nogle familier ud af fattigdom - men det ville få andre lavtlønnede til at blive arbejdsløse, og deres familieindkomst ville falde.
Forhøjelser i mindstelønnen vil også faktisk omfordele indkomst blandt fattige familier, hvor nogle får højere løn, og andre er uden arbejde. 3. Det kan skabe arbejdsløshed. På et frit arbejdsmarked ville lønsatser afspejle arbejdsgivernes vilje til at ansætte dem og arbejdstagernes vilje til at arbejde.
Tilføjelse af føderalt påbudte omkostninger i form af øget mindsteløn ville føre til længere arbejdsløshed, reduceret arbejdstid eller ansættelse og øgede afskedigelser for lavtlønnede arbejdstagere, da virksomheder balancerer reducerede indtægter og øgede omkostninger.
Argumenter for at hæve minimumsløn: Det vil gavne millioner, løfte kæmpende arbejdere ud af fattigdom. CBO-rapporten har nogle sølvforinger: Det anslår, at en føderal stigning i minimumsløn til $ 15 i timen vil løfte næsten en million mennesker ud af fattigdom, og næsten 27 millioner arbejdere vil blive påvirket af stigningen ...
Modstandere af at hæve mindstelønnen mener, at højere lønninger kan have flere negative følger: fører til inflation, gør virksomheder mindre konkurrencedygtige og resulterer i tab af arbejdspladser.
Men mange nylige statslige og bymæssige mindstelønforhøjelser er planlagt til at blive gennemført over tid og er ofte indekseret til et vist mål for prisinflationen. ... De bemærker også, at små mindstelønforhøjelser ikke fører til højere priser og faktisk kan sænke priserne.
Lønskubinflation har en inflationær spiraleffekt, der opstår, når lønningerne øges, og virksomhederne skal - for at betale de højere lønninger - opkræve mere for deres produkter og / eller tjenester. ... Hvis priserne fortsat øges, kræver arbejdstagerne til sidst en anden lønstigning for at kompensere for leveomkostningerne.
At hæve mindstelønnen til $ 15 i timen ville reducere fattigdommen betydeligt og øge indtjeningen for millioner af lavtlønnede arbejdere, samtidig med at det føjes til det føderale underskud og reducerer den samlede beskæftigelse, ifølge en ny undersøgelse fra det ikke-partisiske Congressional Budget Office.
Endnu ingen kommentarer