En fleksibel udgiftskonto (FSA) er en medarbejderfordel, der kan spare dig penge på berettigede sundhedsydelser og afhængige plejeudgifter til dig og din familie. Der er to typer FSA'er: Health Care FSA bruges til at betale for berettigede medicinske udgifter uden lomme, der ikke betales af forsikring eller anden kilde.
Er fleksible forbrugskonti det værd? Ja, så længe du har noget forudsigelige lægeudgifter hvert år og / eller afhængige plejeudgifter. Du kan forvente at spare omkring 20-25% i skat på hver dollar, du lægger ind. Når din indkomst stiger, øges din opsparing.
Afhængigt af omfanget af dine sundhedsomkostninger kan en FSA hjælpe dig med at spare mange penge på pleje. Men hvis du bidrager mere, end du skal bruge på lægehjælp i år, kan en FSA slå tilbage: Eventuelle uudnyttede midler forsvinder. Her er mere om, hvad FSA'er er, om du skal få en, og hvordan du bruger en klog.
Du kan bruge FSA-midler til at betale fradragsberettigede og sambetalinger, men ikke til forsikringspræmier. Du kan bruge FSA-midler på receptpligtig medicin såvel som receptfri medicin med lægens recept. Refusion for insulin er tilladt uden recept.
Hvis du opfylder kvalifikationskravene, er en HSA typisk et bedre valg for de fleste, fordi du kan bidrage med et højere beløb, og uudnyttede midler ruller over til det følgende år. ... Stadig tilbyder mange virksomheder både HSA- og FSA-planer. Under visse betingelser kan du muligvis tilmelde dig begge dele.
Hvor meget kan du spare? FSAFEDs, det officielle FSA-sted for U.S. føderale medarbejdere siger, at en FSA kan spare dig i gennemsnit 30% til medicinske omkostninger uden lomme. Det skyldes, at FSA reducerer, hvor meget du skal betale i skat hvert år.
Hvert år skal medarbejdere, der arbejder for virksomheder, der tilbyder en FSA, vælge at deltage og vælge, hvor meget de vil bidrage med. Tidligere var det maksimale bidrag $ 2.550. I 2017 stiger grænsen op til $ 2.600.
Vigtigste takeaways. En FSA hjælper medarbejdere med at dække sundhedsrelaterede omkostninger, der ikke er inkluderet i deres forsikringsplaner. Bidrag til en FSA reducerer skattepligtig løn, da kontoen er finansieret med dollars før skat. Du kan muligvis bruge FSA til at betale med et gymnastikselskab eller massageterapi med en læges recept.
Bemærk: I modsætning til HSA'er eller Archer MSA'er, der skal rapporteres på din Form 1040, er der ingen rapporteringskrav til FSA'er på din selvangivelse. ... du kan ikke trække kvalificerede lægeudgifter som et specificeret fradrag i skema A (formular 1040), hvis de blev betalt med dollars før skat fra en FSA.
Med andre ord bruger FSA-midler det eller mister det, og eventuelle ubrugte penge, der er tilbage ved årets udgang, er ikke længere dine. Ubrugte midler går til din arbejdsgiver, der kan opdele det blandt ansatte i FSA-planen eller bruge det til at udligne omkostningerne ved administration af fordele. ... Når planåret er slut, er pengene væk.
15 overraskende ting, du kan købe med dine resterende FSA-dollars
Ja! Tamponer klassificeres nu som en "medicinsk udgift", hvilket gør dem FSA-berettigede.
4. Kan jeg bruge min Health Care FSA til at godtgøre udestående medicinske udgifter fra det foregående år? Nej, der skal afholdes udgifter i løbet af det aktuelle planår. Den eneste undtagelse fra denne regel er tandregulering.
Endnu ingen kommentarer