Standardprocentkonventionen: 80% af indkomst før pension. Brug af indkomst før skat efter skat. Brug af faktiske leveomkostninger. Brug af en af ovenstående metoder med justeringer til ændringer i livsstil og brug af mønstre.
1: Hvor meget vil du bruge? Tommelfingerreglen er, at du har brug for omkring 80 procent af din indkomst før pension, når du forlader dit job, selvom denne regel kræver en ret fleksibel tommelfinger.
Det betyder, at når en medarbejders alder og tjenesteår i alt er 80, er medarbejderen berettiget til at gå på pension.
Selv ved ekstremt høje aktieværdier viser forskning fra finansplanlæggeren Michael Kitces, at 4% -reglen stadig holder.
Vigtigste takeaways. Det kan være muligt at gå på pension ved 45 år, men det afhænger af en række faktorer. Hvis du har $ 500.000 i besparelser, i henhold til 4% -reglen, har du adgang til ca. $ 20.000 i 30 år.
Det typiske råd er, at du skal sigte mod at erstatte 70-90% af din årlige indkomst før pension gennem opsparing og social sikring. For eksempel skal en pensionist, der tjener et gennemsnit på $ 63.000 om året før pensionering, forvente at have brug for $ 44.000 til $ 57.000 om året i pension.
Eksperter siger at have sparet mindst syv gange din løn i en alder af 55 år. Det betyder, at hvis du tjener $ 55.000 om året, skal du have mindst 385.000 $ sparet til pension. Husk, at livet er uforudsigeligt - økonomiske faktorer, lægehjælp, hvor længe du lever, vil også påvirke dine pensionsudgifter.
Gennemsnitlig 401.000 saldo i alderen 65+ - $ 462.576; Median - $ 140.690.
Hvis du leder efter et enkelt nummer, der skal være dit pensioneringsmål, er der retningslinjer, der hjælper dig med at indstille et nummer. Nogle rådgivere anbefaler at spare 12 gange din årsløn. Under denne regel vil en 66-årig $ 100.000-tjener have brug for $ 1.2 millioner ved pensionering.
Du skal have mindst 25 års tjeneste for at kvalificere dig. Fordelfaktorerne for 25-og-ud er baseret på dine års tjeneste og spænder fra 2.2% til 2.4%. Du er berettiget til førtidspension beregnet med 25-og-ud-formlen, hvis du: er under 55 år med mindst 25, men færre end 30 års tjeneste.
Du tager din månedlige hjemmeindkomst og deler den med 70%, 20% og 10%. Du opdeler procenterne som sådan: 70% er til månedlige udgifter (alt hvad du bruger penge på). 20% går til opsparing, medmindre du har en presserende gæld (se nedenfor for min definition), i hvilket tilfælde den først går mod gæld.
Reglen om 85 siger, at arbejdstagere kan gå på pension med fulde pensionsydelser, hvis deres alder og tjenestealder udgør 85 eller mere. Så hvis du er 60 år og har arbejdet i det samme firma i 25 år, så teknisk set kan du være berettiget til fulde pensionsydelser, hvis du vælger at gå på pension tidligt.
Endnu ingen kommentarer