En fleksibel udgiftskonto (også kendt som en fleksibel udgiftsordning) er en særlig konto, du lægger penge i, som du bruger til at betale for visse udgifter til sundhedsvæsenet. Du betaler ikke skat for disse penge. Dette betyder, at du sparer et beløb svarende til de skatter, du ville have betalt for de penge, du afsatte.
Med andre ord bruger FSA-midler det eller mister det, og eventuelle ubrugte penge, der er tilbage ved årets udgang, er ikke længere dine. Ubrugte midler går til din arbejdsgiver, der kan opdele det blandt ansatte i FSA-planen eller bruge det til at udligne omkostningerne ved administration af fordele.
Der er fire typer FSA'er.
Sådan fungerer en FSA. Penge er afsat fra din lønseddel, før skat tages ud. Du kan derefter bruge dine FSA-dollars før skat til at betale for støtteberettigede sundhedsudgifter i hele planåret. Du sparer penge på de udgifter, du allerede betaler for, som f.eks. Lægekontorbesøg, receptpligtig medicin og meget mere.
Hvorfor? Det korte svar er skattebesparelser. En FSA sparer dig penge ved at reducere din indkomstskat. De bidrag, du giver til en fleksibel udgiftskonto, trækkes fra din løn, før din føderale, statlige eller sociale sikringsskat beregnes og aldrig rapporteres til IRS.
Bidrag er ikke inkluderet i indkomst. Refusioner fra en FSA, der bruges til at betale kvalificerede lægeudgifter, beskattes ikke. En HRA skal kun modtage bidrag fra arbejdsgiveren. Medarbejdere kan ikke bidrage.
Hvis medarbejderen ikke afholder tilstrækkelige kvalificerede udgifter til at dræne sin FSA hvert år, vender enhver resterende saldo generelt tilbage til arbejdsgiveren. Der er dog to undtagelser fra use-it-or-lose-it-reglen. En FSA-plan kan tillade en afdragsfri periode på op til 2 1/2 måneder.
Fra 1. januar 2021 er Health FSA-bidrag begrænset af IRS til $ 2.750 hvert år (dette forbliver uændret fra 2020-grænsen på $ 2.750). Grænsen er pr. Person; hver ægtefælle i husstanden kan bidrage op til grænsen. Din arbejdsgiver kan vælge en lavere bidragsgrænse.
Enhver under 65 år, der er ansat. En fleksibel udgiftskonto eller et arrangement er en konto, du bruger til at spare på skatter og betale for kvalificerede udgifter. Andre vigtige ting at vide om FSA'er er: Din arbejdsgiver leverer og ejer kontoen.
Der er to typer FSA'er til rådighed: kvalificeret medicinsk udgiftskonto og afhængig udgiftskonto.
Bidrag til fleksibel udgiftskonto (FSA)
Det beløb, der trækkes fra din lønseddel hver lønningsperiode for din FSA-deltagelse. Alle beløb betragtes som fradrag for skat fra din lønseddel, når du deltager i din virksomheds FSA-plan.
Hvis du derefter afslutter dit job eller bliver fyret i begyndelsen af marts, behøver du ikke betale forskellen på $ 1.667 tilbage. Det tæller ikke engang som skattepligtig indkomst.
Tilbagetrækning fra din FSA kan være så simpelt som at bruge et betalingskort, eller du skal muligvis indsende papirer og vente på en refusion. Normalt kræver de fleste FSA'er - uanset type -, at du indsender papirer til refusion.
Endnu ingen kommentarer