Tilbagebetalinger er beløb, der tages ud af hver medarbejderes lønseddel for at betale deres indkomstskat for den lønperiode. Fradrag er beløb, der udtages til fordele og donationer, som medarbejderen har valgt, såsom pension, sundhedspleje eller særlige fonde.
Der er et antal forskellige lønfradrag, der kan trækkes fra en medarbejderes lønseddel hver lønperiode. Disse spænder fra FICA-skatter, bidrag til pension eller 401 (k) plan, børnebidrag, forsikringspræmier og ensartede fradrag.
Arbejdsgivere tilbageholder (eller fratrækker) nogle af deres medarbejderes løn for at dække lønskat og indkomstskat. Penge kan også trækkes fra eller trækkes fra en lønseddel for at betale for pension eller sundhedsmæssige fordele.
Lønskat bruger en fast skattesats, hvilket betyder, at det er en procentdel, som du tilbageholder fra medarbejderløn. Tilbagehold 7.65% af hver medarbejders bruttoløn fra deres løn. Og bidrager med en matchende 7.65%. Så hvis en medarbejder tjener $ 500 pr. Lønseddel, ville du tilbageholde $ 38.25 ($ 500 X .
FICA-skatter - Hvem betaler hvad? Tilbagehold halvdelen af det samlede beløb (7.65% = 6.2% for social sikring plus 1.45% for Medicare) fra medarbejderens lønseddel. For medarbejderen ovenfor med $ 1.500 i ugentlig løn er beregningen $ 1.500 x 7.65% (. 0765) i alt $ 114.75.
Udtrykket "lønskat" henviser til FICA-skatter, som er en kombination af socialsikring og Medicare-skat. Disse skatter trækkes fra lønmodtagere med en samlet fast sats på 7.65 procent, der er opdelt i følgende procentdele: Medicare-afgifter - 1.45 procent. Social sikringsskatter - 6.2 procent.
Nogle almindelige fradrag for lønninger, der ofte foretages af ulovlige arbejdsgivere, inkluderer: Drikkepenge. En arbejdsgiver kan ikke indsamle, tage eller modtage en drikkepenge eller en del deraf givet eller efterladt en medarbejder eller fratrække noget beløb fra den løn, en medarbejder skal betale på grund af en drikkepenge, der er givet eller efterladt en medarbejder.
I USA tilbageholdes føderale og statslige indkomstskatter fra alle lønninger til medarbejderne. Det tilbageholdte beløb bestemmes af antallet af undtagelser, som en medarbejder indtaster i deres W-4-form, når de er ansat.
Hvis du tilmelder dig din arbejdsgiverforsikrede sundhedsforsikring, kommer omkostningerne ud af din lønseddel. ... Uanset hvilket beløb du vælger at bidrage trækkes også fra din lønseddel.
De fleste præmier betales med dollars før skat, hvilket betyder, at de trækkes fra din løn, før skat pålægges. At trække dem tilbage som en medicinsk udgift ville være "dobbeltdypning."Du kan kun trække præmierne, hvis din arbejdsgiver har inkluderet dem i boks 1 (bruttoløn) i din W-2.
Lønafgifter består af skatter på social sikring og Medicare. Social sikring skattefonde fordele ved pensionering, pårørende til pensionister og handicappede og deres pårørende. Medicare-skatten finansierer medicinske fordele for folk, når de fylder 65 år.
Hvad er lønfradrag?
Det er $ 1.31 billioner ud af $ 3.42 billioner. Disse skatter kommer fra de lønninger, lønninger og tip, der betales til medarbejderne, og regeringen bruger dem til at finansiere social sikring og Medicare. Arbejdsgivere tilbageholder lønskat på vegne af deres medarbejdere og betaler den direkte til regeringen.
Endnu ingen kommentarer