HSA'er er designet til at hjælpe dig med at betale for dine nuværende sundhedsudgifter og spare fremtidige sundhedsudgifter på en skattefordelagtig måde. ... Med en HSA kan du yde skattefradragsberettigede bidrag, investere bidragene og tjene renter skattefrit og tage skattefrie hævninger for at betale for kvalificerede lægeudgifter.
Hvis du generelt er sund, og du vil spare på fremtidige sundhedsudgifter, kan en HSA være et attraktivt valg. Eller hvis du er tæt på pension, kan en HSA give mening, fordi pengene kan bruges til at udligne udgifterne til lægehjælp efter pensionen.
Der er også nogle alvorlige ulemper. Her er en: Hvis du bruger dine HSA-besparelser til ikke-kvalificerede udgifter inden 65 år, ”skylder du yderligere 20% bøde ud over eventuelle skyldige skatter,” sagde Ulreich. Generelt er kvalificerede udgifter for HSA'er de samme som for at kræve fradrag for medicinske udgifter.
En sundhedsopsparingskonto (HSA) kan hjælpe dig med at sænke dine skatter, betale lettere for sundhedsvæsenet og endda spare til pension. HSA'er er kun tilgængelige med højt fradragsberettigede sundhedsplaner. Du kan bruge HSA-midler til at betale for støtteberettigede sundhedsudgifter og for omkostninger uden lomme, som din sundhedsplan ikke dækker.
Du betaler en sanktion for ikke-kvalificerede medicinske udgifter
Da denne konto kun er beregnet til at blive brugt til medicinske udgifter, skal du betale skat af den, hvis du tager penge ud af en HSA af ikke-medicinske årsager.
Overførsel af modtager (ikke en ægtefælle): HSA slutter på datoen for individets død. Midlerne fordeles derefter og beskattes som indtægt til modtageren til dagsværdi. Modtageren kan dog bruge HSA-midlerne til at betale kontohaverens lægeudgifter i op til 12 måneder efter deres død.
En HSA er en plan, der giver dig mulighed for at spare til medicinske udgifter, mens du reducerer din skattepligtige indkomst. En af de bedste fordele ved en HSA udover at være før skat er, at den til sidst kan bruges som en fremtidig investering. Pengene i HSA beskattes ikke, når de deponeres, svarende til et traditionelt 401k-fradrag.
Så længe du har en HSA-berettiget sundhedsplan, er der ingen grænse for, hvor mange HSA'er du kan have. For så vidt angår IRS er den eneste grænse, hvor mange penge du kan bidrage til dine HSA'er hvert år. Du kan bidrage med det hele til en HSA eller sprede det over to eller flere konti.
Blandt deres mange fordele er HSA'er: Tillad andre at bidrage til din HSA Tillad bidrag før skat og fradragsberettigede tilladelser Tillad skattefrie udbetalinger Lad midler rulle over til det næste år Tilbyde bærbarhed, hvis du ændrer planer eller går på pension Deres ulemper inkluderer: Høje fradragsberettigede Penge kan kun bruges til kvalificerede ...
Nogle af de største fordele ved HSA'er kommer fra ikke at bruge pengene og lade dem sammensætte og fortsætte med at vokse over tid. Det kan fordoble som en ekstra pensionskonto. ... Det gør dem til en god mulighed for familier, der allerede har maksimeret traditionelle pensionskonti såsom en 401 (k).
Generelt kan du bruge din HSA til at betale for enhver kvalificeret medicinsk udgift. Kvalificerede medicinske udgifter er defineret af IRS og inkluderer lægebehandling, syn og tandplejeudgifter, receptpligtig medicin og betalinger for langtidsplejeydelser og forsikring.
Hvis du har medicinske regninger lige nu, som du ikke kan dække fra din checkkonto (eller ved at trykke på en del af dine nødbesparelser), er det klogt at bruge din HSA i dag til at betale dine udestående medicinske regninger. Udbetalinger til kvalificerede lægeudgifter er skattefri, hvis du bruger din HSA til at betale disse regninger.
Endnu ingen kommentarer